凝“新”聚力，筑梦起航。为帮助新进员工尽快熟悉医院环境，迅速转变角色，更好的融入高人医这个大家庭，南京市高淳人民医院于2023年11月13日至16日对新进员工开展了为期四天的岗前培训，共计26名新进员工参加了本次培训。

医院党委书记王东明出席开班仪式并讲话。他首先对26名新进员工的加入表示热烈欢迎，希望大家珍惜四天宝贵的培训时间，尽快转变角色融入团队，以主人翁的姿态投入到医疗卫生事业中。同时，王东明书记对新进员工寄予殷切期望，期望大家在以后的从医生涯中要敬业爱岗、胸怀全局，锻造过硬本领，夯实成长之基，尽快成长为强院兴院的中坚力量，为把医院建设成一家有高度、有深度、有温度的三级甲等医院而努力奋斗。

院长高玉华率先为新进员工开启了生动详实的“入职培训第一课”——《站在新起点 逐梦新征程》，与大家共同分享高淳优美的地理环境，共同回顾医院建院八十七年来的发展历程及对未来的展望。南京市高淳人民医院经过数几代人的乘风破浪、奋勇拼搏，医院在各项重点工作上取得新突破，最终发展成为现在的集医疗、预防、教学、科研、急救、康复为一体的三级甲等综合医院。

副院长李文祥作《医德医风行为规范培训、廉政教育》专题培训。

副院长赵华头作《临床诊疗过程中的思与考》专题培训。

医院各职能行政处室的主任分别从医院文化建设、规章制度、医疗安全、医德规范、服务礼仪、法律法规等方面对新进员工作了全方位的讲解，帮助新职工快速了解医院、融入医院。两名新进员工现场作心得分享。

本次岗前培训内容丰富全面，让新进员工对医院各方面工作有了更深入的了解，对未来的医路目标有了更清晰的认识。大家纷纷表示，作为南京市高淳人民医院的一员，势必以责任担当、医者仁爱践行不变初心，不负青春、不负韶华，“医”往无前！

图文：宣传处

编辑：曹悦

审核：王琴

签发：王东明