3月28日下午，我院成功举办医务人员进修返院专题汇报会。院长高玉华、副院长赵华头、副院长王萍等领导班子成员，相关职能管理部门人员、2023.7-2024.6期间进修后返院的医生、返院医生所在科室主任、科教秘书共50余人参会，共话学科发展新图景。

会议由科教处徐爱花处长主持，来自感染科、普外科、妇产科、麻醉科等13个科室的17位医师，以图文并茂的PPT形式，系统展示了在复旦大学附属华山医院、上海交通大学医学院附属瑞金医院、复旦大学附属儿科医院、上海仁济医院等知名医疗机构进修期间的学习成果。重点分享了现代医院管理模式、专科特色技术、前沿设备应用及典型临床案例，并结合科室实际提出技术改进方案，开展16项新技术。在互动研讨环节，赵华头副院长、科室主任与汇报人员展开深入交流。督促我院进修人员及所在科室找差距、定目标，通过与高水平医院、专科的对比找出发展短板与弱项，弥补自身不足，完善业务、提高医疗技术，为科室的发展注入新的动力。

高玉华院长充分肯定进修人员"带着问题去学，带着成果回来"的研学态度，强调要建立"进修-实践-反馈"的闭环管理体系。提出三点要求：一是强化成果转化，积极开展新技术新项目；二是打破学科壁垒，组建跨专科协作团队；三是分享进修成果，实现"一人进修、全科受益"。要求全院以此次汇报会为契机，将"走出去学"与"引进来用"相结合，为医院发展注入新动能。

本次汇报会搭建了经验共享的优质平台，通过晒成果、找差距、定目标，有效激发学科建设内生动力，为医院高质量发展注入源头活水。